1. Нормативные правовые акты, письма и рекомендации
— распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 №2190-р
— приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2604.2013 №167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
— письмо управления труда и занятости Тамбовской области от 13.12.2013 №09-20/3041 о направлении методических рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений при введении эффективного контракта
— Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников от управления образования и науки Тамбовской области
— письмо Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 №АП-1073/02 «О разработке показателей эффективности»
— постановление администрации города Тамбова от 05.06.2015 №4362 «Об утверждении Примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций»;
2. Форма трудового договора
— форма трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения, согласно приложению № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012—2018 годы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р)
3. Комиссия по установлению размера повышающих коэффициентов, стимулирующих и компенсационных выплат, премий работникам
В целях реализации решений Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970 «О Положении «Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Тамбова», от 29.07.2009 № 1092 «О Положении «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Тамбова» и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы», постановления администрации города Тамбова от 05.06.2015 №4362 «Об утверждении Примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций» в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 51 «Красная шапочка» приказом от 19.05.2016 № 75/2 создана комиссия по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам.
В состав комиссии входят представители административно-управленческого, основного и вспомогательного персонала, председатель профсоюза работников
4. Показатели оценки эффективности деятельности
Приказ «Об утверждении Положения об оплате труда работников МБДОУ «Дет-ский сад №51 «Красная шапочка» от 01.09.2017 №95/1
